Wir, die Ansprechpartnerinnen für Gleichstellungsfragen (AfG), unterstützen die Schulleitung bei der Durchsetzung des Gleichstellungsauftrags und der Umsetzung des Gesetzes zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.

Unsere Hauptaufgabe ist die gleichstellungsrechtliche (Pflicht-)Beteiligung an Personalmaßnahmen, wie insbesondere Auswahlverfahren für befristete und unbefristete Beschäftigungsverhältnisse. Wir stehen bei gleichstellungsrelevanten Anfragen aus dem Kollegium, auch in Bezug auf die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, unterstützend und beratend zur Verfügung.